顧問契約

顧問契約に含まれる業務

労務管理

• 労務に関する相談、助言
• 労働基準関係の行政手続き
• 労務管理上の書類作成（労働条件通知書・労使協定など）

労働保険

• 被保険者に関する資格取得・喪失届（離職票）
• 事業所に関する変更届
• 年度更新
• 特別加入　➡労働保険事務組合の年会費16800円が別途必要となります。
• 雇用継続給付（60歳以上賃金低下・育児休業・介護休業に関する給付）
• 労災保険給付（療養・休業に関する給付）

社会保険

• 被保険者および被扶養者に関する資格取得・喪失届
• 事業所に関する変更届
• 報酬に関する届出（算定基礎届・月額変更届・賞与支払届）
• 出産育児に関する届出（保険料免除・月額変更届）
• 健康保険給付（傷病手当金・出産手当金）

その他、できる限り幅広くご要望にお応え致したいと考えております。

顧問契約に含まれない業務

• 給料計算代行
• 就業規則の作成、変更および届出
• 助成金申請代行
• 労働保険・社会保険の新規加入手続き
• 会社を経由しない従業員の個人的な医療・年金関係の手続き