顧問契約に含まれる業務
労務管理
- 労務に関する相談、助言
- 労働基準関係の行政手続き
- 労務管理上の書類作成(労働条件通知書・労使協定など)
労働保険
- 被保険者に関する資格取得・喪失届(離職票)
- 事業所に関する変更届
- 年度更新
- 特別加入 ➡労働保険事務組合の年会費16800円が別途必要となります。
- 雇用継続給付(60歳以上賃金低下・育児休業・介護休業に関する給付)
- 労災保険給付(療養・休業に関する給付)
社会保険
- 被保険者および被扶養者に関する資格取得・喪失届
- 事業所に関する変更届
- 報酬に関する届出(算定基礎届・月額変更届・賞与支払届)
- 出産育児に関する届出(保険料免除・月額変更届)
- 健康保険給付(傷病手当金・出産手当金)
その他、できる限り幅広くご要望にお応え致したいと考えております。
顧問契約に含まれない業務
- 給料計算代行
- 就業規則の作成、変更および届出
- 助成金申請代行
- 労働保険・社会保険の新規加入手続き
- 会社を経由しない従業員の個人的な医療・年金関係の手続き