• 厚木、相模原、座間周辺で活動する社会保険労務士

取扱業務

主な取扱業務

労務管理に関する手続き代行および相談、給料計算代行

雇用契約書作成、労働条件通知、労働時間管理、割増賃金、有給休暇、 育児介護休業 、ハラスメント対策、入社直後および退職時トラブル回避、安全衛生等と多岐にわたります。

就業規則の作成、変更

常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成・意見聴取・周知・届出が義務付けられています。労使の無用なトラブルを避けるために会社の実態に合った「わかりやすい就業規則」を作成致します。

労働保険手続き代行

労災保険・雇用保険の新規適用、年度更新(保険料に関する申告)、雇用保険被保険者に関する届出、雇用継続給付(60歳以降賃金低下・育児・介護)、事業主の労災加入、海外派遣者の特別加入、労災保険給付等。

社会保険手続き代行

健康保険・厚生年金保険の新規適用、報酬に関する届出(算定基礎届・月額変更届)、被保険者・被扶養者に関する届出、健康保険給付等。

助成金申請代行

雇用・労働分野の助成金(雇入れ、雇用維持、雇用環境整備、 再就職支援、 仕事と家庭の両立支援等)。